Savoir être professionnel
Notre parti pris Soft Skills : le bon savoir être professionnel crée les conditions favorables à tout changement.
Apilean est donc aussi là pour vous conseiller, vous accompagner et (re)mettre l’humain au cœur de la performance grâce à une approche moderne.
Vous vous dîtes …
J’ai l’impression de faire le pompier, j’aimerais que mes collaborateurs soient plus autonomes.
C’est compliqué de manager une équipe hybride et de faire face aux nombreux changements récents.
Je ne sais pas comment favoriser la cohésion au sein de mon équipe.
Je ne sais plus comment motiver et embarquer mes équipes qui n’y croient plus.
Le savoir-être professionnel
de quoi s’agit-il exactement ?
Posture comportementale et managériale, communication, collaboration, créativité, équipes à distance, cohésion, efficacité au travail … nous vous proposons une pédagogie innovante et des solutions sur-mesure, au plus près de vos attentes, pour encore plus d’efficacité au quotidien.
Une expertise des soft skills
Nos Apileaners diagnostiquent vos besoins puis vous accompagnent avec une proposition sur mesure afin de développer le Savoir-Être d’un collaborateur ou d’une équipe. C’est ce qu’on appelle les Soft Skills.
Quésaco exactement les Soft Skills ? Ce sont les qualités personnelles, innées, mais aussi les talents et compétences acquises grâce à la formation, à l’expérience sur le terrain.
Et c’est là qu’Apilean entre en jeu !
Soft skills : le savoir-être, clé de la réussite
Compétences interpersonnelles
Compétences sociales permettant d’interagir avec les personnes et leur environnement
Compétences personnelles
Compétences humaines propres à chaque individu
Compétences d’efficacité professionnelle
Compétences personnelles qui se matérialisent dans l’action
Exemples d’intervention
Compétences interpersonnelles
- Manager coach
- Communication
- Typologies et profils de communiquant
- Postures de base du manager
- Management intergénérationnel
- Cohésion d’équipe
- Gestion des conflits
Compétences personnelles
- Leadership
- Gestion des émotions
- Prise de parole
- Créativité
- Adaptabilité
- Esprit entrepreneur et oser
- Empathie et écoute active
Compétences d’efficacité professionnelle
- Gestion du temps
- Co-développement
- Autonomie
- Travail à distance
- Processus d’innovation
- Résolution de problèmes
- Accompagnement du changement
Intervention à la carte
Capsule
Sensibilisation, conseils et outils
Atelier
Modéles et mises en situation
Formation
Approfondissement complet avec plan d’action individuel à la clé
Formats d'intervention
Sessions individuelles ou collectives
Mode d'animation
En présenciel, à distance et en mode hybride
Territoires
En France comme à l’international
Nos super pouvoirs pour animer les soft skills
Mixant utilité sur le fond et fun sur la forme, la modernité de nos interventions crée une dynamique favorable à l’émotion, au plaisir.
L’apprenant est mis en confiance, motivé, sa mémoire d’avantage sollicitée et l’ancrage perdure ainsi dans le temps.
Entré dans un cercle vertueux, il se se sent plus impliqué, plus autonome, en capacité de prendre des initiatives et son propre développement contribue à celui de l’entreprise !
Prestation personnalisée à la carte
réponse sur-mesure
scénarisation de l’animation en lien avec vos valeurs et style
Pédagogie innovante et outils ludiques
zéro slides
pédagogie inversée
legos – photo langage – musique
facilitation graphique
Séances participatives pour du collectif
outils digitaux collaboratifs (Klaxoon pour des quizz, votes, post-it…)
World Café, Codev, Team Building, Escape Game, Serious Game…
Quelques exemples en live !
COACHING COLLECTIF
PLATEAU DES ÉMOTIONS
COACHING INDIVIDUEL
POSTURES GEMBA WALK
Nos clients heureux témoignent
Un partenariat de 3 ans sur l’autonomisation des équipes, une équipe accompagnante professionnelle, engagée, motivante et chaleureuse. Des résultats qui correspondent à nos attentes, la combinaison parfaite entre expertise d’excellence opérationnelle, développement du personnel, Lean et soft skills.
David Dechirot
Plant Manager, SAINT GOBAIN SEKURIT
Nous apprécions la coopération avec Apilean et ses Apileaners en raison du professionnalisme et de la capacité d’adaptation dont ils font preuve. Ils nous apportent également une vraie expertise dans le domaine du learning, complémentaire à celle que nous avons en interne.
Ilona
Manufacturing Academy Manager, RENAULT
Notre démarche qualité
Nos formations sont certifiées pour vous apporter le meilleur et peuvent être financées par vos OPCO et CPF.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Notre référent PSH : Carlos Cardoso
Apilean est datadock. Déclaration d’activité est enregistrée sous le numéro 11755895375 auprès du préfet de région d’Ile-de-France.
Démarrons l'aventure ensemble
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