Management Post Covid
Management post covid
Qu’avez vous tiré de positif de cette crise exceptionnelle que nous venons de vivre pendant 2 ans ?
Voici 20 éléments de réponse issus de nos échanges avec des dizaines de managers ces derniers jours qui vous permettrons peut être d’optimiser encore votre management post Covid.
Nous pouvons les regrouper en quelques familles :
- Digitalisation et travail à distance (outils zoom, teams, travail à distance…)
- Management (délégation, confiance…)
- Equilibre Pro/perso
- Humanisation de la relation
- Rélocalisation industrielle
La bonne nouvelle c’est que plusieurs actions vont dans le sens de la planète 🌍
Si vous souhaitez en savoir plus pour l’accompagnement de vos équipes dans des environnements inhabituels, instables, conflictuels ou autres, faites appel à Apilean !
Premières leçons de la crise pour les entreprises
La communication est possible à distance Meilleure utilisation des outils digitaux, Solidarité renforcée, Découverte de nouveaux talents
Prendre davantage son temps Diversifier clients et fournisseurs Relocaliser certaines activités critiques Réinventer de nouveaux processusPoursuivre l’amélioration continue Accélerer les formations
Réfléchir avant de se déplacer Finir avec les réunions inutiles
Développer le télétravail Être + agile dans les décisions Être – dans le contrôle (confiance)
Déléguer encore +, Encourager et féliciter davantage Humaniser davantage la relation Anticiper la prochaine crise Mettre + d’Happy
