Devenir lean commence par des petits pas…

Devenir lean commence par des petits pas…

Avoir une culture Lean ne s’improvise pas mais se construit sur plusieurs mois et années.

Elle commence par la volonté d’une Direction capable de construire une vision, une communication et un plan de formation initial et continu sur le Lean. L’application de quelques outils et routines sur le terrain font petit à petit bouger les réflexes et les comportements de l’ensemble des forces humaines de l’entreprise.  L’implication de tous dans l’amélioration est alors en marche.

Après plusieurs mois et années, l’état d’esprit se met en place et une réelle culture Lean bascule l’entreprise dans la cour des grands, sans risques de revenir en arrière. Le système Lean peut alors poursuivre  ses différentes mutations toujours au service de la performance de l’entreprise.

Si vous souhaitez commencer cette aventure en mode collaboratif et happy…contactez nous au 06 87 73 32 90.

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