Une organisation agile pour un bien être au travail

Une organisation agile pour un bien être au travail

Depuis quelques années, sur la base de vrais expériences concrètes (FAVI, Poult, Inovem…) et à coup de centaines de conférences sur le sujet, est né un nouveau-vieux concept de 50 ou 60 ans  : l’entreprise libérée. Simple mode ou vrai  tendance ? Il est vrai que tout...