Coaching

Être accompagné collectivement ou individuellement

La performance ne peut s’obtenir qu’avec des personnes motivées, engagées, compétentes et qui s’inscrivent dans un projet dans lequel ils croient.

Sur le papier c’est bien beau, mais les parcours professionnels et/ou la vie personnel de chacun amènent souvent les individus et les équipes à intégrer des freins qui les empêchent de s’épanouir. Il est donc capital d’accompagner ces personnes ou ces équipes dans la transformation et l’épanouissement :
– en collectif  : formations, travaux d’équipes, coaching collectif…
– en individuel  : soit en faisant évoluer certains comportement ou reflexes (accompagnement terrain), soit en faisant plus proprement un travail de coaching personnel afin de provoquer des prises de conscience  et de mettre en place les petits pas qui feront progresser.

Apilean vous accompagne dans cette démarche API Coaching :

Réaliser des actions concrètes d’accompagnement et de coaching : accompagner la direction dans l’évolution des résultats, faciliter le changement culturel, ancrer les nouvelles pratiques dans les attitudes et comportements des acteurs de l’entreprise, faire évoluer les organisations, démocratiser la mobilité avec les tablettes…

Mettre à disposition des coachs professionnels pour un coaching individuel peronnalisé (direction, managers, supervisors…). Apilean s’appui sur un réseau professionnel de coachs ayant fait leurs preuves en entreprise et/ou en usines. Tous d’anciens managers.

Installer des rituels d’accompagnement et de management.

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